【深圳收债】什么叫就业准人制度?

2020-09-04 11:20:29 深圳收债网-19874711536-徐经理 1

1999年,国务院办公厅转发了劳动与社会保障部等部门《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》,该《意见》规定了劳动者的就业准人制度。劳动者的就业准入制度是指劳动预备人员培训或学习期满,取得相应的证书之后,方可就业。对未经过劳动预备制培训学习,或虽经预备制学习,但未取得相应证书的人员,职业介绍机构不得介绍就业,用人单位不得招收录用。对于违反规定招收录用的单位,劳动保障监察机构要责令其改正,并要求未经培训学习的人员参加相应的劳动预备制学习,限期取得毕业证书、职业培训合格证书或职业资格证书。对用人单位因特殊需要招用技术性较强,但当地培训机构未开展培训的特殊职业(工种)人员,经劳动与社会保障部门批准后,允许企业先招收再培训,取得相应的职业资格后再上岗。