【深圳收债】劳动合同内容的约定有哪些规定?

2020-09-04 12:10:51 深圳收债网-19874711536-徐经理 0

小李夫妇从农村进城打工,被某粉饰厂招用,厂长要求小李夫妇与之签订劳动合同。小李夫妇不知劳动合同应包括哪些内容,去问厂长又怕厂长骗他们,于是向老乡严律师咨询。

《劳动法》关于劳动合同的内容是如何规定的?

按照《中华人民共和国劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:劳动合同的双方当事人在平等协商时,主要应考虑以下几方面的内容:(1)生产或工作内容;(2)合同的期限:可以签订长期合同,也可签订短期合同,合同中还应规定试用期限;(3)劳动报酬和福利:应依据“各尽所能,按劳分配”的原则确定;(4)劳动保护、劳动保险:也就是职工的劳动条件及合同制工人在生、老、病、死情况下生活和医疗保障问题;(5)劳动纪律。(6)解除或变更合同的条件、违反合同的责任及合同发生争议时的处理机构等。除此之外,当事人还可协商约定其他条款。用人单位经批准招用农民工,其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。

在实践中,用人单位和劳动者有的采用劳动部门印发的标准劳动合同书;有的是用人单位提供劳动合同书草案,双方协商;也有的是双方共同起草。无论采取何种方式,双方都应就劳动合同的各项条款平等自愿地协商,取得一致意见后,签字、盖章,劳动合同即告成立。