【深圳讨债】劳动者享有《劳动法》规定的哪些基本权利?

2020-09-04 14:29:20 深圳收债网-19874711536-徐经理 0

一家生产规模很大的私营企业为了节约开支,只聘用了几个人。一些劳动者受不了就走了。由于缺人手,该企业聘用了小张。连续工作了两个星期没有休息,小张找到厂长,要求厂长按《劳动法》的规定安排职工的休息时间。厂长不答应,并说:想干就干,想休息就走人。

劳动者享有《劳动法》规定的哪些基本权利?

基本权利是指法律所赋予法律主体的主要的权利。保障法律主体的基本权利是法律追求的重要任务。按照《中华人民共和国劳动法》第2条的规定,休息权是劳动法规定的基本权利。用人单位必须按照《中华人民共和国劳动法》第4章的规定给职工安排休息时间。本案中,厂长的说法是违反《劳动法》关于保障职工休息权的规定的。

根据《劳动法》第3条的规定,劳动者除享有休息权外,还享有如下基本权利:选择职业权、平等就业权、取得劳动报酬的权利、休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业培训的权利、依法参加工会权利、进行民主管理的权利、享受社会保险和福利的权利、提请有关机关解决劳动争议的权利以及法律规定的其他基本权利。