【深圳讨债】用人单位能否强制搜查劳动者的身体?

2020-09-04 14:46:26 深圳收债网-19874711536-徐经理 0

首先,职工偷东西的行为是非法的。怀疑职工偷东西,某超级市场经常丢失货物,而在顾客经过报警器的时候报警器又不响。于是经理怀疑店员偷了东西。在一天晚上下班的时候,经理带了两个保安,要求所有的员工留下来。经理说要保安搜身。员工不同意,于是经理命令保安强制搜身。保安在李某的身上搜出了价值50元的物品。经理于是把李某开除了。

用人单位能否强制搜查劳动者的身体?

应该按照《中华人民共和国劳动法》第96条的规定,不能由店内的保安搜身。经理要证明职工是否清白,可以请公安人员按照有关的法定程序进行处理。

本案中,经理的行为已触犯《中华人民共和国劳动法》第96条和《刑法》第245条的规定,《中华人民共和国劳动的,对责任人员依法追究刑事责任:…(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。”《刑法》第245条规定:“非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵人他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。”因此经理的行为已构成非法搜查罪。