【深圳讨债】上班途中因交通事故造成伤害,能算工伤吗?

2020-09-04 15:56:04 深圳收债网-19874711536-徐经理 0

王某1996年大学毕业进人某纺织厂,1997年7月转正定级。1998年9月王某在上班途中因一起司机违章发生的交通事故(事故发生在工厂大门前)造成右腿严重骨折。王某认为此事故因在上班途中发生,应属于工伤,按《中华人民共和国劳动法》的规定,某纺织厂应按工伤为王某负担医疗费。纺织厂认为此事故发生在工厂外,属于王某的个人不幸,不同意负担,双方为此发生争议,诉诸劳动争议仲裁委员会。

这种情况属工伤吗?如果算工伤,那么应提供哪些相关材料,才能申请工伤认定?

我国劳动保护方面的规范性文件对于工伤范围作了较明确的规定。职工由于下列情形之一,负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的;或者在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作;(3)在生产工作环境中接触职业性有害物质造成职业病的;(4)在生产、工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(5)因履行职责遭致人身伤害的;(6)从事抢险、救灾等维护国家安全和公众利益的活动的;(7)因公、因战致残的军人复员转业到企业后旧伤复发的;(8)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(9)在上下班的时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;(10)法律、法规规定的其他情况。

本案中,这起交通事故是司机的责任而不是王某的责任,且事故发生在王某上班所必须经过的路线中。因此王某的情况应属于上述的第9种情况,算工伤。

关于申请工伤认定应提供证明材料的问题,目前各地做法不完全一致。一般说来,职工(或家属)为个人申请工伤认定应提供以下证明材料:(1)《企业职工工伤认定申请表》;(2)受伤时的医院诊断证明(或住院病历);(3)如符合工伤范围中的交通事故,报送事故经过详细证明材料,公安交通管理部门的事故责任认定书或相关证明;(4)如符合工伤范围中的突发疾病,报送关于工作紧张的证明材料;(5)其他应当提供的证明材料。