【深圳讨债】用人单位是否一定要与被追究刑事责任的罪犯解除劳动合同?

2020-09-04 16:29:37 深圳收债网-19874711536-徐经理 0

老张师傅1998年54岁,是远近闻名的好钳工。老张师傅在单位和住宅区的人缘非常好,但是由于平时一心扑在工作上,对儿子管教不够。儿子长大成人以后好逸恶劳,不肯工作。整天在外边和别人鬼混,偷鸡摸狗,打群架。回家后,就找父母要钱,稍不如意就打老张师傅和老伴。因此老百姓都希望铲除这一恶霸。一天,儿子在外边喝醉了酒,回来又要找老张要钱,老张说没有。儿子就拿出一把斧头对老张说:“3个小时以后,你不给我钱,我就杀了你!”然后就睡着了。老张和老伴商量之后就用斧头将儿子劈死了。后来,在工厂领导、工厂职工和住宅区居民的全体请求和保荐下,法院对老张作了减轻处罚的处理,判处有期徒刑3年,缓刑3年。可是工厂却认为老张师傅是一个好人,手艺精湛,决定不与他解除劳动合同。

用人单位一定要与被追究刑事责任的罪犯解除劳动合同吗?

《劳动法》第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:四)被追究刑事责任的。”根据这一条的规定,劳动者被追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同,也可以不解除劳动合同。本案中,老张师傅由于被判处缓刑,可以继续工作,因此工厂的决定不仅对老张有利,而且对工厂的生产也有利,是值得肯定的。