【深圳收债】女职工的生育待遇有哪些?

2020-09-04 17:37:12 深圳收债网-19874711536-徐经理 2

小李与爱人小张在一个厂工作,两人工资低,又要赡养双亲,家庭经济比较拮据。最近小张要生孩子了,小李因自己没钱而发愁。小李和小张向工会咨询妇女生育的待遇问题,工会给予详尽的答复。

女职工的生育待遇有哪些?

按照劳动保护方面的规范性文件,女职工生育时享受以下待遇:(1)正常生产的,产前产后给假56天,包括星期日和法定节假日;双产或难产的,增加14天假期;怀孕不满7个月流产时,给予20天至30天的假期。产假期间,工资照发。(2)女职工怀孕、生育的检查费、接生费、住院费等一切费用由单位行政负担。(3)为了推行计划生育,企业女职工或男职工之妻生育时,凡符合计划生育的,均给一定的生育补助费。此外,在延长产假期或领取独生子女奖金方面,各地如有其他规定的,按其规定处理。(4)女职工非婚生育的,不能享受以上生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。对于生活有困难的,可以由企业行政方面酌情给予补助。据此小张生产所需的一切费用都应由工厂全部或部分负担,小李不必为此发愁。