【深圳收债】伤亡事故有哪几种?对于伤亡事故,劳动法规定了怎样的上报制度?

2020-09-04 17:45:06 深圳收债网-19874711536-徐经理 1

红星起重机械厂是本市先进企业,1998年底,各项生产指标都已完成,得到了市政府的嘉奖。1999年初,一车间发生了事故,4名工人受伤,厂长要求有关人员在工厂范围内处理这事,不许报告上级,以免影响企业再度得到嘉奖。

伤亡事故有哪几种?对于伤亡事故,《劳动法》规定了怎样的上报制度?

工作日的事故;(2)重伤事故,须经医生诊断或由当地劳动与生产有关的伤亡事故。只要职工为了生产和工作而发生的事故,或虽然不在生产或工作岗位上,但由于企业设备或企业劳动条件不良而引起的职工伤亡都属这一类。伤亡事故根据程度不同分为:(1)轻伤事故,即职工受伤后歇工满一个工人职员伤亡事故是指工人职员在生产区域中所发生的部门审查确定;(3)多人事故,同时伤及3人或3人以上的事故;(4)死亡事故。

伤亡事故发生后要及时登记报告,以便进行处理。(1)对受伤人员歇一个工作日的事故,车间负责人要会同安全技术干部和小组安全员调查事故原因,拟定改进措施,将调查结果分送厂长和工会基层委员会,分送时间不能迟于事故发生后48小时。企业要填写伤亡事故登记表。(2)发生多人事故、重伤事故或死亡事故时,负伤人员或首先发现的人应立即报告工段长、车间主任、厂长和工会基层委员会。厂长应该立即将事故的概况用电报电话等快速办法报告企业主管部门、当地劳动部门和工会组织,各部门要立即用快速办法尽快逐级向上转报。同时企业领导或主管部门同工会基层委员会,应组织调查小组或调查委员会,尽快地进行调查。当地劳动部门、工会组织和其他有关部门可以派人参加。调查后必须确定事故原因,拟定改进措施,提出对事故责任人的处分意见。企业应填写《工人职员伤亡事故调查报告书》上报。对事故责任者要根据造成事故的原因和情节轻重,进行批评教育或给予必要的行政处分;触犯刑律的,依法处理。对于隐瞒或歪曲事实的,更要严肃处理。凡是一次伤亡10人以上的事故,其处理意见须经省、市、自治区的人民政府批准后并报国务院才能结案。

红星起重机械厂发生的这起伤亡事故属多人事故,厂长处理事故的方法是违法的,应当立即改正,按法律规定的程序处理。