【深圳收债】劳动行政主管部门的工作人员对矿工要求得到保护的请求置之不理,产生严重后果的,如何定性?

2020-09-04 18:20:06 深圳收债网-19874711536-徐经理 7

高梁地下铁矿(国有大型煤矿)因长年开采,出现了许多重大的安全隐患,一些职工向工会和矿长多次反映此事。矿长说这么多年都没有事,你们怕什么?后来,矿长干脆对工人与工会的要求置之不理。某一天,工会主席和几个职工代表来到某区劳动局,向局长反映此事。局长打了一个电话给矿长,听矿长说没事就对工会主席和职工代表说:“你们回去,你们那儿没有什么事情。”后来工会主席多次找局长,局长都说工会主席瞎操心。一个月之后重大的隐患变成了相当严重的塌方事故,死亡11人,伤24人。

劳动行政主管部门的工作人员对矿工要求得到保护的请求置之不理,产生严重后果的,如何定性?

本案中,对铁矿矿长应该按照《刑法》第134条的规定追究刑事责任。《刑法》第134条规定:“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者职工提出后,对事故隐患不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。”

由于劳动行政主管机关负有保护矿工安全的职责。在铁矿的工会主席和职工代表要求保护其人身安全,帮助提供安全的生产环境时,区劳动局长竟对他们的正当要求置之不理。以至于造成国家和人民利益的重大损失。因此行为已经触犯《劳动法》和《刑法》。《劳动法》第103条规定:“劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”《中华人民共和国刑法》第397条规定:“国家工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。”依照这两个规定,区劳动局长的行为已经构成玩忽职守罪。