【深圳收债】劳动争议仲裁委员会能够受理哪些劳动争议案件?

2020-09-04 18:43:43 深圳收债网-19874711536-徐经理 1

小王是某塑料制品厂的合同制工人,因为旷工两天被厂方处以扣除半年奖金的处分。小王不服,想通过法律途径解决。听说该工厂所在的区有一个劳动争议仲裁委员会,小王想去申诉,但不知自己和工厂的纠纷是否属于劳动争议仲裁委员会的受案范围。于是他买了一本劳动法规方面的书。

劳动争议仲裁委员会能够受理的劳动争议范围有哪些?

劳动争议仲裁委员会能够受理的劳动争议范围包含在《中华人民共和国企业劳动争议仲裁处理条例》第2条的规定之中。该条规定:“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。”本案中,小王与工厂的纠纷符合第二项规定的情形。因此小王可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁。