【收债公司】针对经营者的征信调查

2020-10-18 21:09:25 深圳收债网-18927489205-徐经理 2

一般的针对企业经营者而加以调查,往往只略为着重在下列的内容

(1)经营者姓名、年龄、学历、目前职务、个人投资事业、担任职务。

(2)经营者在该企业的投资金额、股数、占股权百分比,其家族及关系人在该企业的投资额,占股权百分比

(3)如代表投资,其代表的集团或企业。

(4)实际负责人、担任职务。

在以家族企业为主体的经营管理模式中,经营者个人的能力、对企业经营方针、管理作风的影响,至深且远。在征信过程中,要获知上述四项资料,还得要多花些精力、时间。靠着与经营者直接面谈,判定其性格品德、操守、作风及经营绩效。要善用“光靠双眼决优劣,不如街坊听话说”的求证技巧,间接从同业及其他外部有关人员多多打听,才能求得真实,获悉全貌。

调查经营者的能力时,还要仔细调查下列要点:

(1)了解经营者的出身背景(业务?技术?财务?财产?研究?投资?)

(2)有无适任的搭配干部?他们背景如何?

(3)有无培养接棒继任人选?职务如何衔接?

(4)公司的信念?

(5)有无抱负远大的理想目标?

(6)有无使员工敬业乐业的将兵之道?

(7)经营者有无日理万机之余,仍然抽空学习?

(8)有无追求自我突破,不成功永不休止的专注态度

(9)过去有无严重的财务纠纷或倒闭记录?处理结果如何?目前状况如何?

(10)家庭生活是否美满融洽?

(11)健康状况是否良好?

(12)私生活如何安排?